La prueba de personalidad miers – Briggs es una de las herramientas más conocidas entre la población . Aunque no logra el consenso de toda la comunidad científica al no cumplir con los estándares de confiabilidad y validez, cabe subrayar que el indicador MBTI sigue siendo extremadamente popular.
Más o menos, todos habremos leído al menos una vez algo sobre la personalidad INFJ, el perfil caracterizado por la introversión, la intuición, el sentimiento y el juicio. Del mismo modo, la personalidad INFP que Jung definió como el sanador puede resultarnos familiar. En todos los casos estas letras organizadas en etiquetas como INTJ y ESTP llaman nuestra atención y despiertan nuestra curiosidad.
No nos equivocamos al decir que a pesar de sus limitaciones El MBTI sigue siendo una de las herramientas más utilizadas. . Se trata de un inventario de autoevaluación, es decir, que podemos realizarlo nosotros mismos a través de un test online y descubrir nuestra personalidad según el estándar desarrollado por Katherine Briggs y su hija Isabel Briggs Myers en 1942.
Esta herramienta está basada en la famosa obra de Carl Gustav Jung titulada Tipos psicológico . Recordamos que fue jung quien fue el primero en introducir los conceptos de introversión y extroversión y quien, partiendo de esta dicotomía, estableció 8 tipos de personalidad. El test de personalidad de Myers-Briggs se basa en esta tipología y la enriquece. Descubramos más sobre esta prueba.
La iluminación no se logra imaginando figuras de luz sino trayendo oscuridad a la conciencia...
-Carl Gustav Jung-
Test de personalidad de Myers-Briggs: finalidad, características y fiabilidad
Cuando Isabel Myers y su madre Katherine descubrieron la teoría de los tipos psicológicos de Jung, quedaron fascinadas por ella. Uno de sus objetivos era, por tanto, aplicar esta teoría de forma práctica para comprender mejor las diferencias individuales, profundizar en el conocimiento de la personalidad humana y a su vez facilitar el acercamiento a las potencialidades y límites del individuo.
Este indicador comenzó a desarrollarse durante la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, antes ya habían publicado artículos de cierto interés como Meet
El test de personalidad Myers-Briggs se presentó por primera vez con la idea de facilitar los procesos de selección en el ámbito laboral. El objetivo era ayudar a las personas a elegir un Trabajar capaz de mejorar la felicidad y la realización personal.
Pues dos años después este instrumento fue mejorado y acompañado de un manual de usuario. En 1956 el indicador cambió su nombre a su forma actual ( Indicador de tipo Myers-Briggs ).
¿Qué información proporciona el indicador Myers-Briggs?
El test de personalidad de Myers-Briggs ofrece información sobre el estilo de personalidad. Esta herramienta describe hasta 16 tipologías muy específicas.
El objetivo del MBTI es, por tanto, Facilitar el autodescubrimiento y conocer la propia manera de procesar la realidad del mundo. comportarse y relacionarse reconociendo tus fortalezas para poder orientarse hacia las elecciones profesionales o incluso simplemente para conocer la compatibilidad con otras personas.
¿Qué dimensiones mide el test de personalidad de Myers-Briggs?
Esta prueba de personalidad se basa en cuatro escalas, a saber, las siguientes.
Extroversión (E) – Introversión (I)
Cabe recordar que todos tenemos características tanto de extroversión como de introversión . Sin embargo, tendemos más hacia una dimensión en particular.
Sensibilidad (S) – Intuición (N)
Esta dimensión se refiere a las dos formas de interactuar con el mundo exterior. Las personas que prefieren la sensibilidad suelen prestar más atención a la realidad y lo hacen a través de los sentidos.
De lo contrario los intuitivos se dejan llevar por los aspectos, emociones, modelos e impresiones más abstractos. Estos últimos también son más creativos y reflexivos.
Razonamiento (T) – Sentimientos (F)
Esta dimensión nos ofrece información sobre cómo tomamos nuestras decisiones. Algunas son más lógicas y objetivas (razón y pensamiento) y otras por el contrario son más emocionales.
Juicio (J) – Percepción (P)
La escala final nos informa sobre cómo interpretamos el mundo exterior y cómo tomamos nuestras decisiones. Habrá, por tanto, quienes utilicen el criterio y se inclinen por decisiones firmes. Mientras que por el contrario tendremos individuos más flexibles, perceptivos, sensibles y adaptables.
En base a los resultados obtenidos en cada una de estas cuatro dimensiones obtendremos un código o una serie de letras que definen nuestro estilo de personalidad :
- ISFJ – El protector
- ISFP – L’artista
- INFP – El sanador
- INTJ – El arquitecto
- INTP – El pensador
- ESTJ – El director
- ESFP – El animador
- ESFJ – El ayudante
- ENFP – El campeón
- ENTP – El convertidor
- ENTJ – El comandante
Aplicación y fiabilidad del test de personalidad Myers-Briggs
Como ya se destacó al principio, el test de personalidad de Myers-Briggs no es una herramienta que cuente con el reconocimiento unánime de los expertos. Se trata de una prueba popular que está en el centro de numerosas controversias. Para empezar las descripciones son bastante vagas para describir el comportamiento de un individuo.
A continuación según la comunidad científica esta herramienta cae en el llamado efecto anterior . Es decir, el fenómeno por el cual un individuo ante una descripción psicológica que se refiere a él tiende inmediatamente a identificarse con ella.
Por otro lado, hay que destacar otro aspecto interesante. A pesar de las críticas y de su baja confiabilidad y validez, este instrumento es frecuentemente utilizado en el ámbito profesional.
Como uno afirma estudio por el investigador Allen Hammer se administra de forma rutinaria en muchas escuelas para que los estudiantes puedan identificar sus predisposiciones. También es una herramienta recurrente en el ámbito del desarrollo personal así como ese test que más o menos todos hemos hecho online para conocernos mejor.
Sin embargo, lo ideal es que un profesional especializado nos explique el resultado y nos ofrezca la orientación adecuada. En cualquier caso, nadie puede negar que sigue representando un recurso decididamente atractivo e interesante.
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