La teoría del campo de Kurt Lewin

Hace muchos años, antes de que existiera una rama de la psicología llamada psicología social, las conductas se entendían como simples reacciones. El behaviorismo era la teoría popular y los científicos utilizaban sus supuestos para intentar explicar el comportamiento. Cuando alguien nos golpea reaccionamos protegiéndonos para desviar el ataque o prevenir uno posterior. Entonces, dentro de este paradigma, los estímulos y las asociaciones eran lo que modelaba el comportamiento.

Sin embargo, esta relación estímulo-respuesta era demasiado simple. El conductismo dejó de lado las cogniciones y los pensamientos humanos. No consideró el hecho de que las conductas son el resultado de una interacción entre las personas y el entorno (Caparrós 1977). Fue Kurt Lewin quien se dio cuenta de esto. Este psicólogo formuló diversas teorías entre ellas la teoría del campo, poniendo énfasis en las interacciones de los grupos con el entorno. . Gracias a sus estudios

La vida de Kurt Lewin.

Kurt Lewin nació en Prusia, ahora conocida como Polonia. Posteriormente su familia se mudó a Alemania donde Kurt estudió medicina y biología aunque acabó interesándose más por la psicología y la filosofía. Kurt fue enviado desde Alemania a luchar en la Primera Guerra Mundial y allí resultó herido. A su regreso empezó a trabajar en el Instituto de Psicología de Berlín. Con la revuelta nazi Kurt decidió dejar Alemania y se instaló en Estados Unidos donde enseñó en varias universidades. .

Kurt había estado en contacto con ideologías cercanas al socialismo, el marxismo y la lucha por derechos de las mujeres . Estas ideas lo llevaron a una conclusión: La psicología puede ayudar a cambiar la sociedad haciéndola más igualitaria. . Por ello dedicó sus esfuerzos a intentar identificar y comprender qué factores influyen en nuestro comportamiento.

Para entender un sistema es necesario cambiarlo.

-Kurt Lewin-

Para examinar el comportamiento humano. Kurt Lewin buscó inspiración en las teorías que derivaban de la relatividad y física cuántica (Díaz Guerrero 1972). Descubrió una teoría que podía utilizar la teoría de campos. Para integrarlo en la psicología optó por estudiar las conductas sin aislarlas de su contexto natural.

Se concentró en estudiar grupos. Sus estudios crearon el precedente de lo que se convertiría en psicología social y psicología organizacional. . Sus experimentos se centraron en la psicología de los grupos, la dinámica del cambio organizacional y la liderazgo .

teoría de campo

Inspirándose en la teoría de campos de la física, Kurt Lewin estableció dos condiciones básicas para la teoría de campos en psicología. La primera es que La conducta debe inferirse de un conjunto de hechos coexistentes. (Fernández 1993). La segunda dice que aquellos hechos coexistentes tienen el carácter de un campo dinámico, el estado de cada una de las partes del campo depende de todas las demás.

Un campo en física es una región del espacio en la que existen propiedades representadas por cantidades físicas (temperaturas, fuerzas, etc.). Lewin utilizó el concepto físico de campo de fuerza (Lewin 1988) en su teoría de campo para explicar los factores ambientales que influyen en el comportamiento humano.

En su opinión, la conducta no depende del pasado ni siquiera del futuro sino de los hechos y acontecimientos actuales y de cómo el sujeto los percibe. . Los hechos están interconectados y forman un campo de fuerzas dinámicas que podemos llamar espacio vital.

El espacio vital o campo de fuerza psicológico se convertiría en el entorno que incluye a la persona y su percepción de realidad próximo . Es en definitiva un espacio subjetivo que refleja la forma en que miramos el mundo con nuestras aspiraciones, posibilidades, miedos, experiencias y expectativas. Además, esta zona tiene unos límites establecidos sobre todo por las características físicas y sociales del entorno.

El enfoque de la teoría de campos de Kurt Lewin nos permite estudiar nuestro comportamiento con una perspectiva de totalidad sin detenernos en un análisis de las piezas por separado. La influencia del campo psicológico sobre la conducta es tal que Lewin cree que la determina: si no hay cambio en el campo no habrá cambio en la conducta.

Para Lewin, la psicología no debe centrarse en el estudio de la persona y el entorno como si fueran dos partes a analizar por separado sino que debe ver cómo se influyen mutuamente en tiempo real.

Si no hay cambios en el campo no habrá cambios en el comportamiento.

Variables relevantes

Así como en un campo de fuerza todas las partes se influyen entre sí. . Para comprender nuestro comportamiento debemos tener en cuenta todas las variables que están interviniendo en tiempo real en él tanto a nivel individual como colectivo. Estos elementos no se pueden analizar de forma aislada sino que debemos centrarnos en estudiar sus interacciones para tener una visión holística de lo que está sucediendo. Para explicarlo, Lewin (1988) introdujo tres variables consideradas fundamentales. Estas variables son las siguientes:

la fuerza: la fuerza es la causa de las acciones y la motivación. Cuando hay una necesidad se produce una fuerza o campo de fuerza que conduce a la realización de una actividad. Estas actividades tienen un valor que puede ser positivo o negativo. A su vez, la valencia de las actividades dirige las fuerzas hacia otras actividades (positivas) o contra ellas (negativas). El comportamiento resultante responde a la mezcla psicológica de diferentes fuerzas.

la tension: La tensión es la diferencia entre las metas planteadas y el estado actual de la persona. La tensión es interna y nos empuja a completar un intento.

la necesidad: da lugar a tensiones motivadoras. Cuando existe una necesidad física o psicológica en el individuo, se despierta un estado interno de tensión. Este estado de tensión hace que el sistema, en este caso la persona, se altere para intentar restablecer el estado inicial y satisfacer la necesidad.

Lewin dice que La teoría de campo determina comportamientos posibles e imposibles en función del sujeto. . El conocimiento del espacio vital nos permite predecir razonablemente lo que hará una persona. Todas las conductas o al menos todas las conductas intencionales están motivadas: las tensiones las desencadenan, las fuerzas las mueven, las valencias las dirigen y tienen un objetivo.

las razones

Kurt Lewin afirma que nuestras acciones se pueden explicar a partir de un hecho: percibimos caminos y medios específicos para liberar ciertas tensiones. Nos sentimos atraídos por esos Actividades que vemos como un medio para liberar tensión. . Para Kurt estas actividades tendrían un valor positivo y por tanto experimentaríamos una fuerza que nos empuja a realizarlas. Otras actividades tendrían el efecto contrario: aumentarían la tensión y por tanto tendrían un efecto repulsivo.

Para comprender mejor este hecho vemos una necesidad común a todos: la necesidad de reconocimiento . Cuando sintamos esta necesidad, se despertará en nosotros una motivación para obtener reconocimiento en cualquier campo. Esta motivación tendrá un valor positivo que nos llevará a actuar para obtener reconocimiento.

se desarrollara Una tensión entre la situación actual y la necesidad de obtener reconocimiento. . Todo ello nos llevará a pensar en posibles acciones para obtener el reconocimiento y dependiendo del ámbito en el que queramos ser reconocidos realizaremos la acción que creemos que nos da la posibilidad de obtener dicho reconocimiento.